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Les arrêts de travail, c’est dans la DSN !

le 17 avril 2018 par Didier Robino

Maladie, accident ou parentalité d’un salarié, en cas d’interruption du contrat de travail, il n’est plus nécessaire pour l'entreprise de fournir l’attestation de salaire à l’assurance maladie : une simple saisie dans la DSN suffit…

Cette démarche en ligne fait désormais l’objet d’un petit guide illustrant pas à pas la procédure.

Rappelons qu’en cas d’arrêt pour cause de maladie d’au moins une journée, il convient d’effectuer le signalement dans les cinq jours (*).

Dès la déclaration complétée, l’employeur dispose d’une interface de suivi des dossiers, permettant notamment de connaître les décisions de la caisse, de vérifier le certificat de conformité à la norme DSN, voire de corriger certaines anomalies…

Consultez la brochure .

(*) Le même délai doit être respecté en cas de maternité, paternité ou adoption. Il est important de le respecter, afin de déclencher au plus vite le paiement des indemnités journalières.

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