Vous êtes dans : Accueil > Services Entreprises > Emploi > Embauchez plus facilement en vous regroupant

Embauchez plus facilement en vous regroupant

le 4 avril 2017 par Didier Robino

Le principe du « groupement d’employeur » a été institutionnalisé au milieu des années 80 ; depuis, cette formule rassemble chaque jour de plus en plus d’entreprises (1)…

Plébiscité au départ essentiellement dans la sphère agricole, du fait de la saisonnalité des activités, le GE a peu à peu séduit d’autres secteurs : associatif, commerce-artisanat, professions libérales, etc.

En pratique, le dispositif apporte de la souplesse en ce qui concerne la gestion des effectifs, et davantage d’opportunités pour les demandeurs d’emploi…

Le GE prend la forme d’une structure juridique (2) créée à l’initiative d’entreprises situées sur un même bassin d’emploi. L’embauche du personnel est effectuée directement par le groupement, qui gère également le volet administratif et financier, notamment le paiement des salaires et des charges (3).

Signalons enfin qu’en vertu d’un décret du 16 décembre 2016, le GE peut désormais bénéficier des aides publiques en matière d'emploi et de formation professionnelle, au même titre qu’une entreprise traditionnelle…

Consultez le site .

Consultez le décret n° 2016-1763.

A consulter également, notre article «  Prêts entre entreprises : ça paye ! ».

(1) On estime qu’il existe en France environ 6000 GE fédérant près de 100 000 entreprises et employant environ 40 000 salariés.
(2) Ce peut être une association « loi 1901 ».
(3) Bien entendu, le GE percevra les sommes engagées auprès des entreprises, majorées d’une contrepartie correspondant aux frais de gestion engendrés, calculée suivant un ratio de répartition approuvé par les membres.

Partager cette page