Vous êtes dans : Accueil > L'essentiel de l'actu > Solidarité - santé > Mieux vaut prévenir …

Mieux vaut prévenir …

le 19 septembre 2022 par Didier Robino

Passeport prévention © Rawpixel - freepik

Conséquence de la loi du 2 août 2021 visant à renforcer la prévention en santé au travail , toutes les qualifications obtenues par les salariés et les demandeurs d’emploi, dans les domaines de la santé et de la sécurité, devront être consignées dans un document unique …

Conçu sur le modèle de « Mon Compte Formation  » auquel il peut être intégré, ce « Passeport prévention  », entre en vigueur dès le 1er octobre 2022.

Bien entendu, le dispositif se présente avant tout comme un outil permettant à l’employeur d’opérer un suivi des compétences des travailleurs autour de ces thématiques, et ainsi de proposer le cas échéant de nouveaux cursus adaptés.

Notons enfin qu’il appartient au salarié d’autoriser ou non la consultation du passeport en question par son employeur …

Consultez la page de « Vie publique », consacrée à la loi du 2 août 2021.

Partager cette page