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Agents - élus

L’Unccas s’engage pour l’apprentissage

le 20 avril 2015 par Didier Robino

Erigé en priorité gouvernementale pour les deux années à venir, l’apprentissage dans la fonction publique territoriale fait désormais l’objet d’un vademecum, publié à l’initiative de l’ UNCCAS

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"A la fin, j'aurai de l'expérience et un titre professionnel" : témoignages d'Emplois d'avenir

le 28 octobre 2013

Un an après le lancement des Emplois d'Avenir, réservés aux jeunes sans ou avec peu de qualification, cinq jeunes employés par des collectivités ou des associations landaises témoignent de leur parcours et évoquent leur futur...

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Les emplois d'avenir, une opportunité pour les jeunes, les citoyens et les collectivités

le 30 janvier 2013

Pour lutter contre le chômage qui touche un jeune sur quatre, les Emplois d'Avenir ont été créés fin 2012. Ce dispositif national vise à faciliter l'insertion professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans – 30 ans pour les personnes en situation de handicap – en leur offrant à la fois une expérience professionnelle et une formation qualifiante. 100 000 emplois seront créés dès 2013, et 50 000 de plus en 2014. Grâce au redéploiement des exonérations sur les heures supplémentaires, l'Etat s'est engagé à les financer à hauteur de 75% du SMIC ...

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La problématique du logement chez les sapeurs pompiers volontaires

le 28 juin 2012

En 2011, les sapeurs-pompiers landais ont effectué plus de 24 000 interventions. 20 000 d'entre elles concernaient des secours à la personne. Quand des vies sont en jeu, la rapidité d'action est capitale...

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Prévenir les risques dans les métiers de collecte des déchets en porte-à-porte

le 22 décembre 2011

Le Centre de Gestion des Landes et ses partenaires ont organisé le 11 octobre 2011 à Morcenx la première rencontre régionale en Aquitaine pour la sécurité des métiers de collecte en porte-à-porte. 

 
Reportage au Sitcom Côte Sud des Landes, où des efforts importants sont réalisés depuis des années pour prévenir ces risques.
Pour visionner le reportage, cliquez sur l'image.

Aider à l'emploi des handicapés dans la fonction publique : une des missions du CDG 40

le 18 octobre 2011

Depuis 2009, le Centre de Gestion des Landes mène une politique active en faveur des agents reconnus inaptes ou ayant un handicap au travail.

Suite à la convention signée avec le Fonds d'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique, un service d'insertion et de maintien dans l'emploi a été créé, le SIMEPH. Ses objectifs prioritaires sont la sensibilisation, l'aide au recrutement et au maintien dans l'emploi des personnes handicapées au sein de la fonction publique territoriale.

LandesPublic TV a consacré un reportage à l'action de ce service, en rencontrant des agents reclassés aux CCAS de Capbreton et d'Hagetmau, et aux services techniques de Soustons.

Pour visionner le reportage, cliquez sur l'image.

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